空调那玩意,国内不缺好品牌,但是小米科技将来可是华人的名片,至少也得成长为桦威那一等级吧。所以,有这样的人才,还得请到小米科技来。
邹凯旋不会多问,直接说道:“嗯,我先让人查查她的资料,看看什么职位合适她,在针对性的制定条件挖人。老板既然看中的人才,一定前景不错,我会好好重用和培养的。”
林祖辉笑着说道:“也不一定,总之我们要对人才重视就对了。对了,大概在1996年~1997年的时候,我会让小米科技上市,公司的优秀管理层和技术工程师,将会获得15%的股票奖励。你要学会拿着这个去鼓励大家,让大家充满干劲。”
邹凯旋点点头,他了解林祖辉,所以也不会劝。目前,小米科技实行的高薪制,是国内科技人员好去处。不过随着社会的进步,人才都是希望渴望得到更多的,所以股份是必须的。
当然,不要以为分出去15%股份,以后没有可赏赐的了。完全无需担忧,股票可以增发的。
而在上市前夕,林祖辉也会将持股转到经纬资本一部分,还会转到离岸公司一部分。
如果能拉拢董阿姨来公司做高管,小米科技就相当于集齐了前世的四位重量级老板,这样一来,这家公司人才济济了。
两人交流了一会,便一起下班,准备回鹏城的别墅。两人的儿子目前也在内地,当然以后得去香江读书,这边的教育环境肯定要落后一些。
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