尚云已经和发往县区以及乡镇的客车取得了联系，并且签订了运输合同。
对于大批量的货物，尚云已经和跑货运的马一行签订了合同，交给了马一行办理。
解决了货物的运输问题，物流公司只需要招一个员工就行。
以上三个分公司对员工的要求并不高，只要员工能够认真负责就行了，当然干的那些事都是些零零碎碎的事，还需要有足够的耐心。
认真加耐心，就能把事干好。
但倾听服务对员工的要求还是非常高的，无论是倾听服务四种模式中的那一种，不但要求员工要有丰富的知识，而且还要求员工要有足够的应变能力。
自从冰莲花和尚云相继退出倾听服务后，这倾听服务的业务就一路下滑。
年前，临时招聘来的两个大学生还能够应付来，可年过了后，顾客点名道姓要尚云或者冰莲花直接提供服务。
当陈霞霞把这一情况反馈给尚云时，尚云有点纳闷，临时招聘的大学生都很认真，这顾客怎么就认定了他和冰莲花。
冰莲花是不可能从事倾听服务了，现在已经在高三进行紧张的复习，尚云都不好意思打扰冰莲花，发个消息，他都要考虑会不会打扰冰莲花的学习。
前几天，尚云和冰莲花就冰莲花毕业后报考学校的事进行了沟通，冰莲花说，她根本就没有希望考上大学，她准备参加完高考后上个民办学校。
冰莲花说，她不想把时间浪费在复读上，一年有一年的事，现在民办学校也好着。
冰莲花说，她准备报考心理学，准备学到更好的心理学专业知识，将来毕业后当心理医生，帮助越来越多的人恢复心理健康。
哎，还是不提冰莲花了。想起冰莲花，尚云的心里……
本来想招聘两个员工从事倾听服务，但员工对这高难度的服务很难做好。
年过后，临时招聘的两个大学生，在倾听服务上赚的钱，还不够给她们开工资。
虎灵灵建议尚云不必雇佣员工开展倾听服务，只要有手机，就能开展倾听服务，尚云可以直接干，在干中可以形成自己的服务风格，乱人干就没有风格。
尚云采纳了虎灵灵的建议，决定每天晚上八点到十一点由他直接从事倾听服务。
如此算下来，九九红服务总公司只需要招录三个人，黄婷婷已经跟着陈霞霞来公司干了十来天，主要从事物流公司这一块，还可以，就继续留下来。
这样以来，只需要在八个应聘者中间招录两个人就行了。
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