海底捞吃的是服务，而不是味道。
要是林深开店，肯定力求性价比最高，服务最好，味道最棒，就不信翻台率上不去。
要是保持客均价在100，保持每桌4次的翻台率，平均每桌4人计算，一个月营收能达到580万左右。
到时候，好评保持在4.5分以上，每个月能拿到2.5倍的返利暴击，差不多能额外赚1500万！
简直不要太香！
赚得多，自然福利待遇要提上去。
薪水方面，全职员工，做五休二，月薪保底是6000，全勤奖是2000，优秀员工奖励2000，包吃包住。
沈涵也被这么优厚的待遇惊呆了：“这会不会太高了？”
倒不是说她刻薄，而是她这段时间做的功课里，就没听过哪家能给服务员开这么高的工资，而且一周只工作五天。
在成都的火锅店里，就没这么干的。
“不高，住宿方面，两室一厅的那种房子，每人一个单间。”
“夫妻一起给咱们打工的话，可以为他们单租一室的公寓，水电费由他们自理，尽量选择在咱们店周边10分钟通勤距离内的小区。”
林深有系统奖励，自然看不上这点小钱。
拿来奖励员工，也能让他们为自己更卖力工作，提升服务质量。
服务质量提升了，还愁好评上不来吗？
好评每提高0.1分，每个月都能让林深多赚近60万。
店里的后厨，服务员，保洁加起来，100人足够了。
由店里提供住宿，按照两人住一间房子计算，一个月4000的房租预算。
即使在春熙路这一带，也能租到非常不错的房子了。
自己这个做老板的大口吃肉，让跟自己混的员工喝口汤，还是没问题的。
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